AMÉLIORER L'AGILITÉ RELATIONNELLE

Ces formations, combinant pratique et théorie, proposent une immersion dans la compréhension des comportements humains et favorisent le développement d’une agilité relationnelle.

Dynamique collaborative

  • Améliorer la performance collective grâce à une communication et une collaboration renforcées.
  • Favoriser la cohésion d’équipe à travers une expérience collective engageante.
  • Développer une compréhension commune des enjeux d’engagement et de performance durable.
  • Définir des actions concrètes face aux principaux défis de l’équipe et suivre leur mise en place dans le temps.
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  • Nombre de participants : jusqu’à 16 personnes
  • Durée : 2 à 3 jours répartis sur 6 mois
  • Suivi : ½ à 1 jour de rappel annuel
  • Lieu : dans vos locaux ou un espace dédié
  • Langue : français et anglais

Leadership durable

  • Renforcer l’efficacité managériale en développant une communication et un leadership adaptés aux contextes et aux équipes.
  • Identifier son style de leadership afin d’augmenter son impact et son efficacité au quotidien.
  • Stimuler l’intelligence collective et la proactivité grâce à un management participatif et responsabilisant.
  • Mettre en place et suivre des engagements concrets pour ancrer les apprentissages et accompagner l’évolution des pratiques managériales.
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  • Nombre de participants : jusqu’à 10 personnes
  • Durée : 2 à 3 jours répartis sur 6 mois
  • Suivi : ½ à 1 jour de rappel annuel
  • Lieu : dans vos locaux ou un espace dédié

Efficacité commerciale

  • Développer une efficacité commerciale durable en adaptant sa communication et ses comportements aux différents contextes de vente.
  • Renforcer l’impact commercial en trouvant un meilleur équilibre entre savoir-être, savoir-faire et savoir agir.
  • Optimiser la préparation et la conduite des rendez-vous commerciaux pour gagner en clarté, en confiance et en efficacité.
  • Construire des relations clients plus solides et durables, basées sur une communication ajustée et de qualité.
  • Définir et suivre des engagements individuels concrets afin d’ancrer durablement les apprentissages dans la pratique commerciale.
  • Nombre de participants : jusqu’à 10 personnes
  • Durée : 2 à 3 jours répartis sur 6 mois
  • Suivi : ½ à 1 jour de rappel annuel
  • Lieu : dans vos locaux ou un espace dédié